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謝羅伯特.湯森對組織管理不良的藥方

提升組織力:別再扼殺員工和利潤→羅伯特.湯森對組織管理不良的藥方提到『湯森是首位真正的現代企業領導者(現代企業領導者之定義:具有宏觀遠見、正直和勇氣,其一致的言行讓追隨者信服,受到鼓舞,並勇於承擔責任,進而自己也變身為領導者)。』從這一段讀起來,ㄚ琪不知自己是否有宏觀遠見,正直嘛,經文指南說是『正義、誠實及誠懇』,而ㄚ琪對阿爾瑪書53:20『他們都是年輕人,非常勇敢、強健和勤勉;但是看啊,不僅如此,任何時候,託付他們任何事情,他們都值得信賴。』在任何時候,託付ㄚ琪任何事情,ㄚ琪都值得信賴,ㄚ琪倒是可以算是問心無愧。勇氣這件事,度過了漫長的戀愛期,這也算是勇氣的表現之一吧,雖然我自知勇氣還是有所不夠。而且ㄚ琪也沒有追隨者,也不知有沒有人受過ㄚ琪的鼓舞,雖然我有在做,勇於承擔責任也在培養中,總結目前的ㄚ琪自忖不是一位好的領導者,所以讓我們好好培養吧。

這裡還有提到成人管理(),把員工當成成年人,一旦在生產面創下佳績,就由員工自行管理。

以及兩個簡單的戒律:不欺騙任何人—包括你自己、尊重員工。

『他從不採信馬基維利(Machiavelli)的權術論(每個人對他而言都是目的,而不是達成目的的手段)。』馬基維利的維基↓↓↓↓↓↓↓


尼可洛·馬基維利穿著佛羅倫斯市政府的官袍

尼可洛·馬基維利(義大利語:Niccolò Machiavelli,1469年5月3日-1527年6月22日)是義大利的政治哲學家。他是義大利文藝復興中的重要人物,尤其是他所寫下的《君主論》一書提出了現實主義的政治理論、以及《論李維》一書中的共和主義理論。

而中國的五千年歷史中,講權術的也不少喔。

另外這裡提到了一個蕭托克瓦運動,維基這樣寫↓↓↓↓↓↓↓

肖托誇運動的發源地,肖托誇湖,此運動也得名於該地

肖托誇(Chautauqua,又譯學托擴,肖陶擴)是19世紀末期與20世紀早期在美國非常流行的成人教育運動(同時也指其集會教育形式)。在1920年代中期以前,肖托誇集會在美國農業地區廣為傳播。肖托誇為社區提供娛樂與文化教育,與會成員包括了當時的演說家,教師,音樂家,藝人,牧師和其他各方面專家。但這一運動隨著廣播,電視,電影等的崛起而逐漸消亡。
美國前總統西奧多·羅斯福曾說肖托誇是「美國最美國的事物。」

蕭托克瓦運動的一個戒律「絕不說付錢大老闆的壞話」應該是跟湯森的原則不同吧。

另外湯森的「」(),投資人以股東立場,採取與公司對話、提案和投票表決等方式,來關切企業營運議題。

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About ㄚ琪

工作達人Fun Taiwan的創辦者及總編,可以在這裡更認識他。

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