稻盛和夫給年輕人的仕事祕笈：工作創造夢想，夢想實現價值是ㄚ琪讀過胡適的母親的教誨以後，借來這本書時很想分享給大家的，ㄚ琪覺得稻盛和夫的教誨很讓人體會的出來，因為封面第一句粗體字「你吃的苦，我懂！」，有時候我們總會說有些達官貴人懂個屁，或者說你出生的年代與我不同，嗯，總是會有些人有這樣的想法的。ㄚ琪也曾吃過苦，也一直很設身處地以個人角度來想，所以那種沒有老家的孤單，沒有被上司看重的薪水停漲的日子，也是都有碰過。所以今天我們要讓工作達人的夢想來實現價值出來，就壤ㄚ琪覺得有需要好好讀一讀這本書。先看看博客來簡介吧↓↓↓↓↓↓↓
本書特點
你吃的苦，我懂！
稻盛和夫也經歷過比現在還慘的不景氣
度過不被上司看重、也不能回老家的孤單日子
但就是在這種逆境中，他努力不懈的投入研究
開發出扭轉產業供應鏈的陶瓷新技術。
工作是通往夢想的捷徑！
你的努力與認真是看得見的！
如果你已經是職場達人。那麼稻盛和夫的秘笈會讓你「百尺竿頭，更進一步」。 如果你在職場的發展停滯不前，那麼稻盛和夫的秘笈會為你打破所有的瓶頸。 如果你是職場失意人，那麼稻盛和夫的秘笈會指點你走向成功的康莊大道。作與不作，結果當然大不一樣；這樣作和那樣作，結果也不一樣。到底怎麼作？以稻盛和夫的腳踏實地、頂天立地的親身經歷來告訴你答案。
主題人物簡介
稻盛和夫
生於西元1932年，畢業於鹿兒島大學工學部；1959年設立京都陶瓷株式會社（簡稱京瓷），歷經總經理、董事長、名譽董事長。1984年設立第二電電（簡稱KDDI）並擔任董事長，2001年起轉任最高顧問。2010年接受日本航空請託，就任日航會長，重整日航。
於1984年設立稻盛財團，同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」；並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，親自訓練年輕的經營人才。
目錄：
第一章 為生活而工作，為工作而生活
從「稻盛成功方程式」說起
人為什麼工作，你為什麼工作
財富是工作的結果，而不是目標
世上無難事，只怕工作狂
用積極的心態去改變自己
在工作中造就偉大的人格
第二章 愛上自己的工作，成功就會愛上你
沒有哪一個成功人士不熱愛自己的工作
勤勉能讓你走向卓越
對工作投入100%的熱情
傾聽產品的笑聲和哭聲
讓明確的願望深入潛意識
把全部力量集中在一個目標上
享受工作的樂趣
不要隨意跳槽
第三章 持續努力，化平凡為非凡
做一個「自燃型」的人，讓鬥志越燃越旺
用高標準來要求自己
以百米賽的速度跑馬拉松
努力的愚直者，勝過懶惰的聰明人
戒驕戒躁，不能忘記「謙虛」
認真地過好每一天
能力要用「將來進行式」來衡量
將「不可能」變為「可能」
第四章 多做創造性的工作，「心想」才能「事成」
創造性勞動，是一切價值的源泉
工作中要不斷開拓
敢於走別人沒有走過的路
時刻保持創新精神
別讓思維定式困住了你
成功一大膽構思+小心執行
要有否定「常識」的勇氣
第五章 將完美主義貫徹到底
關注和掌控每一個細節
「最佳」是不夠的，「完美」才是目標
工作面前無小事
從現在起就要做到完美
橡皮絕對擦不掉錯誤
日日反省，日日更新
第六章 失敗，不是終點是過程
在潛意識裡不斷鼓勵自己
遇到挫折，要有一顆感恩的心
走崎嶇的路，做垂直攀登
樂觀地面對一切
意志引導人生走向成功
堅持，不放過任何可能性
第七章 做一個有權威的管理者
真正的權威來自於人格魅力
身體力行和以身作則
有效地進行交流和溝通
保持一顆謙卑的心
用一致的目標團結下屬
公正地對待每一個人
先律己後律人
名人怎麼推薦？
工作是實現夢想最短的途徑，除了稻盛和夫，這些成功人士也都這麼說：
不要把工作看成是別人強加於你的負擔，即使是為別人工作，也終歸是為了我們自己的生活。與其這樣消沉，不如看作是為自己工作，就當它是你最神聖的事業吧。－銷售高手 喬．吉拉德
成功的人，熱愛他的職業，不怕長途跋涉，不怕肩負重擔，好似他肩上一日沒有負擔，他就會感到困苦，就會感到生命沒有意義。－漢姆生
眼睛所看著的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大，是因為他們決心要作出偉大的事。－戴高樂
人才更多是指一種心態，是指與傳統思惟完全不一樣的人。真正的人才不是看他學了多少知識，而是看他能不能承擔風險、不墨守成規的做事。－尼葛洛．龐帝
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像中時電子報 – 2012年12月24日 上午5:30的『5大祕訣 擺脫22K魔咒』，很多人一直在罵22K的問題，人力仲介公司也教我們要認識就業市場，但是看起來都沒有稻盛和夫看這樣的問題來得深入，ㄚ琪吃過苦，所以懂，現在你正在吃苦嗎？那我們就一齊來看這本書，看能不能解除痛苦魔咒。
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