如何申請錄取部落格工作

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所以你想要一個部落格工作……

嗯,好的,上週日在教堂舉行過邁向自立之路的爐邊聚會將要結束時,ㄚ琪分享了我的副業是寫部落格賺錢的,很多人馬上投報以寫部落格能賺錢的懷疑目光看著我,之後王會長還分享我一季大概可以賺多少錢,說我可以半年出國一次了,我說還不行,因為我後年還想去歐洲一趟,回家突然給了我一些想法,我該是建構一支徵才廣告或是事求人的程式了。當然有點是自肥專案,我可以募集更多有需求的業者來讓我幫他們服務,當然如果是我不擅長的,或是我因為時間的問題無法去做的就可以給我的部落格朋友們了,這真的是可以服務很多人的善舉。

ㄚ琪觀察了很多我服務的廠商,發現大部分的廠商有這樣的情形:

  1. 他們有很多的申請的部落客。
  2. 他們有很超優的申請的部落客。
  3. 他們也有一些申請的部落客卻沒有幫到他們的忙。
  4. 他們花了很多錢做行銷找部落格寫手,或是在104外包網、1111外包網之類的人力銀行不用花錢刊登,卻因為部落客想我就不想花錢找案件,結果企業或組織還是找不到申請的部落客

就是因為這樣,所以ㄚ琪想要針對三、四點來寫。

而事實是現在找部落格工作的人明顯地比市場上可以供應的工作還多,這可是人力供過於求的現象,當有更多的企業跟網路崛起這個狀況絕對會改變 – 然而至於目前的狀況,如果你是位部落客想找工作,你就需要仔細地想想你如要何申請部落格工作。

這裡有11個技巧可以在你申請的時候使用:

1. 迅速採取行動

這讓我想到在自立支援的創業及發展事業課程中,在開始的時候就被要求「承諾採取行動」,工作很快地就會跑掉,我從很多的廠商那兒聽到他們只在佈告欄或徵人的版面上只公佈一天,就發現有人來申請他們的工作了,雖然我鼓勵申請者不要操之過急(以及還沒想清楚就一頭栽入),我還是要建議你在申請一個部落格工作時還是需要儘快地行動,否則你會失去這個工作,24小時對於部落格寫作來說算是很長的時間 – 花過多的時間來展現你對這個工作的興趣可能會讓你錯失良機。

2. 按照指示

很多廠商會在他們的申請表中要求特別注意的事項,有些人會要一些寫作範例,有些人要求連到你的部落格,也有人要你回答問題,而所有的要求都會用一種方式來申請(一般是透過寄信到一個確定的email位址),很多廠商回饋說很多申請的案件被退回是因為沒有按照指示來申請,對未來的雇主來說申請失敗表明你沒有按照徵才廣告中所提的注意事項來做是不好的第一個印象。

3. 自我推薦

Problogger.net的站長Darren Rowse在b5注意到當他們之後提供工作機會到網路上時,有些部落客似乎換了自卑情節,他們送出申請時幾乎展現了不能聘用他們的一堆理由,這跟其他非部落格的工作一樣,申請的部落客應該把申請看作是一個推銷他們自己的機會,提供簡潔的理由說明為什麼你的部落格很好,說說你的經驗、你對從事主題的知識、對於溝通充滿熱情,跟其他人共事的方式等等,不要過度浮誇展現你不知道的 – 但是當你寫的時候問你自己在申請上你所增加的東西是更容易讓人僱用你或是更難僱用你。

4. 寫的好

部落格寫作是一種書寫媒介,你的書面申請會給你未來的雇主一個提示說你會如何地執行,可以把你的申請看作是一個面試,本質上也是如此,注意申請表是不是有寫好、拼字正確、結構良好,這樣可以證明你對文法以及撰寫的語言有充分的了解,這樣就可以更接近這個位置,讓你手到擒來。

5. 提供工作作品

大部分的徵才廣告都會要求工作作品,所以你應該準備好給他們以作為他們是否要聘用你的重要機會,在選擇要提供什麼作品時要考慮一些事項:

  • 除非是要求完整的書寫作品,你可以連結到你自己部落格/網站上的作品(這是一些廠商告訴我的)。
  • 如果你真的需要放上完整的作品,就把他們擺到申請的最後面,這樣就不會干擾到申請信函的流暢。
  • 挑出跟你申請的部落格相關的工作作品(例如挑出可以強調你在這個主題上的專業作品,展現部落格內寫做的風格)。
  • 挑出幾篇文章展現你寫作風格的靈活及豐富(例如你會喜歡提供有列表的文章、幽默的文章跟’如何做’類型的文章。
  • 如果你沒有適合的作品 – 就特別為這個申請寫一篇。

6. 要簡潔

廠商也報告說他們得到很多的申請表,就個人經驗來看我知道要花時間吃力地看完所有申請,所以你的申請表要藉著簡潔來突出,而不要讓人受不了,但是也不要過份簡潔你還是需要放進他們所要求的以及好好推薦你自己的內容(參閱上述)。

7. 展現部落格寫作的知識

不同的工作需要不同領域不同層次的經驗,而部落格寫作的知識對於呈現你在這個媒介上的了解很有益處,如果你有部落格你可以顯示你自己的部落格(帶一個連結)並確保當你的未來老闆看的時候,可以知道是一個隨時更新、專業的且正在運作的部落格,提供你如何建置你的部落格的案例,如果你還沒有部落格那麼我強烈建議你開始經營,在我的經驗中,大多數的部落格雇主會找那些在部落格寫作上至少有一些經驗的人,或甚至是一個可以展示如何長期維護一個部落格的人,這些都是可以幫助你申請成功的秘訣。

8. 展現對主題的知識

這在很多情況下是非常重要的,沒有人會僱用或是與在他們的主題上沒有任何知識或是熱情的人簽約,可以藉著講些該主題的一些東西以及你如何處理部落格來表示你對主題的掌握,你的寫作範例就可以達到此目的。

9. 不要申請所有的工作

過去幾年我發現有些部落客在徵才廣告那一連串地申請所有的部落格工作,不管他們申請的工作主題是什麼,即使是對其主題只懂一點點或是完全沒有了解,雖然我知道看那些你不適合的徵才廣告是讓人沮喪的 – 如果你無論如何都要申請,這對你的聲譽不會有幫助。

10. 證明你願意寫得更好

最近幾個月我注意到部落格網路在徵求部落客的方式有些改變,之前他們似乎只是要找寫手 – 這陣子也要找那些超越基本寫作增加內容的人,以及那些可以用其他方式來展現其建置部落格的能力,所以除了寫作的展示之外如果你認為你還有其它領域的經驗就提出來,這些經驗可以是部落格的推廣跟行銷,也可能是在部落格上建置社群,也可以是SEO或是部落格設計,你可以帶給部落格更多的技能,你就更有機會通過初審階段獲得第二次的面試機會。

11. 脫穎而出

我要順便一提的是現在部落客的人數對比於部落格工作來說有點供過於求,這種情況絕對會改觀然而當你送出一份部落格工作的申請時你需要假定也會有其他人來申請這份工作,因此你要想想如何脫穎而出,你可以做到上述所有的要求 – 而且你還要想想你要如何做的更好來吸引未來老闆的注意,不要騙人耍花招或是低俗 – 要有創意而且有企業精神,那麼你就可以獲得優勢。

 

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