閱讀工作與組織行為的第一篇 瞭解組織與工作→第3章 組織文化與社會化→3.3 組織文化的締造者與型態→二、主管是組織運作的關鍵裡提到《團隊出擊》『我們怎能一面說我們是個團隊，彼此信任，然後到處上鎖呢？』
團隊出擊這一本書的博客來簡介↓↓↓↓↓↓↓
本書是一本教導團隊運作的最佳參考，從團隊誕生、會議討論、行為融合，到克服成員潛藏的恐懼焦慮、尖銳對立，逐漸釐清目標，凝聚共識，最後談到團隊決策、績效評估及教育訓練等，內容一應俱全。無論是營利或非營利機構，是跨部門小組或獨立團隊，都能從書中得到具體幫助。
目錄：
- 序 團隊，成功之鑰 黑幼龍
- 前言 學習新的遊戲規則
- 第一章 團隊開步走
- 第二章 咱們開會吧！
- 第三章 新文化‧新行為
- 第四章 戰勝懼變與拒變
- 第五章 團隊的智慧
- 第六章 論功行賞的時刻
- 第七章 打造鑽石團隊
- 附錄一 參考書目
- 附錄二 圖表索引
ㄚ琪最近在負責有關支會傳道組織的帶領，由於支會今年的傳道目標嚴重落後，我發現帶領傳道的領袖與支會傳教士之間似乎無法擬具共識，每個人好像把自己上鎖了一樣，看來這一本書倒可以幫助ㄚ琪解決這個困境，我需要打造一個鑽石的團隊，幫助神的事工可以推動。這書已經絕版了，或許買二手書來看，也是個辦法。